1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
PROTECCIÓN DE INCENDIOS S.L.
CIF: B31095730
Dirección: POL. IND. LANDAZABAL C/1 NAVES 1-3-5, 31610 VILLAVA (NAVARRA)
Tfno: +34 948 265 613
Email: correo@prodeincendio.com

1.1. Datos de contacto del Delegado de Protección de Datos (DPD):
CONSULTING & STRATEGY GFM, S.L. (GFM Servicios)
dpo@gfmservicios.com

2. ¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?
En PROTECCIÓN DE INCENDIOS S.L. tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con el fin de gestionar los Currículum Vitae recibidos y realizar los procesos de selección de personal, entrevistas y demás trámites necesarios para la búsqueda del mejor candidato posible a un puesto de trabajo determinado. En el caso de que no facilite sus datos personales, no podremos cumplir con las finalidades descritas.
No se van a tomar decisiones automatizadas en base a los datos proporcionados.

3. ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?
Dos años desde la última interacción.

4. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?
Le indicamos la base legal para el tratamiento de sus datos:

• Ejecución de un contrato: Gestión de los Currículum Vitae entregados por el candidato para realizar los procesos de selección de personal para la búsqueda del mejor candidato posible a un puesto de trabajo determinado. (RGPD art. 6.1.b).
• Consentimiento del interesado: Conservación de los currículum vitae por un plazo superior a dos años para la participación en futuros procesos de selección (artí. 6.1.a).

5. ¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?
No están previstas cesiones de datos a terceras entidades

6. Transferencias de datos a terceros países
No están previstas transferencias de datos a terceros países.

7. ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?
Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en PROTECCIÓN DE INCENDIOS S.L. estamos tratando, o no, datos personales que les conciernan.

Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. Igualmente tiene derecho a la portabilidad de sus datos.

En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. En este caso, PROTECCIÓN DE INCENDIOS S.L.dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

Podrá ejercitar materialmente sus derechos en nuestra página web www.prodeincendio.com, pinchando el enlace “Ejercicio de Derechos ArSol”

Cuando se realice el envío de comunicaciones comerciales utilizando como base jurídica el interés legítimo del responsable, el interesado podrá oponerse al tratamiento de sus datos con ese fin.

El consentimiento otorgado es para todas las finalidades indicadas cuya base legal es el consentimiento del interesado. Tiene derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente a la protección de sus datos personales, especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente a través de su sitio web: www.aepd.es.

8. ¿Cómo hemos obtenido sus datos?
Los datos personales que tratamos en PROTECCIÓN DE INCENDIOS S.L. proceden del propio interesado.

Las categorías de datos que se tratan son: todas las indicadas por el usuario en su Currículum Vitae.

• Datos identificativos: Nombre y apellidos, DNI, fecha nacimiento, firma, imagen
• Características personales
• Direcciones postales y electrónicas.
• Datos profesionales: detalle de empleo
• Datos académicos: formación
• Datos de Salud: Se tratan las siguientes categorías de datos especiales: necesarios para evaluar grados de discapacidad.